HR Projektmanager - HR & Change Management (W/M/D)

Als Logistik-Holding im Stadtwerke Köln Konzern (SWK) kombiniert die Häfen und Güterverkehr Köln AG mit modernen Konzepten die Verkehrsträger Straße, Schiene und Wasserstraße, um nachhaltige Transportketten anzubieten. Wir sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr und verbinden das Rheinland mit den Logistikzentren in Europa. Im Unternehmensverbund der HGK-Gruppe betreiben wir den größten Binnenhafen-Verbund Deutschlands, Europas größtes Binnenschifffahrtsunternehmen, eine der größten privaten Güterverkehrsbahnen mit eigenen Loks und Werkstattbetrieben sowie verschiedene spezialisierte Logistikunternehmen.

Bei der HGK suchen wir für den Bereich Human Resources zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n 

HR PROJEKTMANAGER - HR & CHANGE MANAGEMENT (W/M/D)

 DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du planst, gestaltest und führst systematische Change- und Transformations-Prozesse
• In Deiner Rolle erhöhst Du die Veränderungsbereitschaft von verschiedenen Bereichen im Unternehmen/ Mitarbeitenden durch proaktive Generierung von Lösungsansätzen
• Du leitest konkrete Maßnahmen zur mittel- und langfristigen Unterstützung der strategischen Ausrichtung unserer Unternehmensgruppe ab
• Du bist Sparrings-Partner für diverse Bereiche hinsichtlich der Kommunikation und Umsetzung
• Du begleitest und unterstützt unterschiedlichste Projekte und treibst dabei die Digitalisierung und Transformation entlang unserer HR Roadmap voran
• Du arbeitest eng mit unserem Talent Management zusammen, um Synergien bestmöglich zu nutzen
• Neben Change & Transformation unterstützt Du unser Team in weiteren strategischen Bereichen, wie etwa Talent Management, Diversity und Employer Branding

 DU BIETEST:

• Empathie, Offenheit, Begeisterungs- und Kommunikationsfähigkeit
• Affinität zu IT und digitalen Tools
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hands-on Mentalität
• Fundierte Erfahrung im Bereich Change & Transformations-Management, alternativ in strategischen HR Bereichen
• Relevantes Studium/ relevante Ausbildung
• Sehr gute Englischkennnisse

 WIR BIETEN:

• uns als verlässlichen Arbeitgeber, der gerne deine berufliche Weiterbildung fördert
• sehr vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten und sozialen Unternehmen
• eine Vergütung nach Tarifvertrag, u.a. 39 Std./Woche (Gleitzeit) sowie eine betriebliche Altersversorgung
• den Zugang zu einem Deutschlandticket, Konzernangeboten sowie die Möglichkeit zur Nutzung von Homeoffice und Jobbike
• Corporate Benefits Partnerschaft