Specialist Recruiting (w/m/d)

Die HGK Shipping ist das führende Binnenschifffahrtsunternehmen in Europa. Wir sind wegweisender Partner in der Trocken-, Gas- und Chemietank-schifffahrt. Mit einem Flottenbestand von über 300 eigenen und gecharterten Binnenschiff en befördern wir pro Jahr etwa 35 Mio. Tonnen Fracht. Im Verbund der HGK Gruppe kombinieren wir durch moderne Konzepte die Verkehrsträger Schiene, Wasserwege und Straße zu nachhaltigen Transportketten und sind einer der führenden Akteure im intermodalen Güterverkehr. Mehr als 2500 Menschen arbeiten heute von Rotterdam bis Basel unter dem Dach der HGK Gruppe.

Für unsere Business Unit Ship Management suchen wir Sie als Specialist Recruiting (m/w/d) zum baldmöglichsten Eintritt unbefristet in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Steigen Sie ins Team ein und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.

Ihr Aufgabengebiet

• Aktives und selbstständiges Suchen nach geeigneten nautischen Mitarbeitern (m/w/d)
• Analytische Auswertung der Personalbedarfs-, Einsatz- und Abwesenheitsplanung entsprechend der gesetzlichen Vorschriften in Zusammenarbeit mit dem Crewing
• Identifikation von Potenzialträgern
• Recruitment von nautischen Arbeitnehmern, Active Sourcing, Identifikation und Erstansprache geeigneter Kandidaten (m/w/d) über Bordbesuche und diverse Kanäle (z.B. Social Media Plattformen)
• Umsetzung von markt- und zielgruppenorientierten Suchstrategien, Personalgewinnungs- und Marketingmaßnahmen
• Führen von Interviews sowie Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kandidaten und Kandidatinnen aus dem In- und Ausland
• Betreuung der Neueinstellungen während der Einarbeitungsphasen an Bord unserer Binnenschiffe und Unterstützung von Onboarding-Prozessen
• Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Kenntnis der relevanten arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Erfassung und Zurverfügungstellung von relevanten Daten, Statistiken und Auswertungen
• Teilnahme an unterschiedlichen innerbetrieblichen Meetings
• Kontakte mit externen Stellen (hier z.B. Arbeitsämtern, Berufsberatungen, Bildungsinstitute, Handelskammern, Schulen) im In- und Ausland
• Sichere Kommunikation auf Basis des Employer Branding des Unternehmens

Das bringen Sie mit

• Sichere Kenntnis des Berufsbildes Binnenschiffer*in nebst Ausbildungs- sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kenntnisse zu Status Quo und Entwicklung sowie die Beobachtung des Personalmarktes in der Binnenschiffahrt
• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung (hier vorzugsweise Binnenschiffer*in). Vorzugsweise Patentinhaber gem. der BinSchPV. Idealerweise mit ergänzenden kaufmännischen Ausbildungsinhalten
• Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) inbesondere bezüglich: Binnenschiffahrt (nautisch/technisch); Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen; Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit Social Media Netzwerken
• Deutsch fließend und fehlerfrei in Wort und Schrift, Englisch oder Niederländisch wünschenswert. Etwaige osteuropäische Sprachkenntnisse werden bevorzugt bewertet.