Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d)

HGK Logistics and Intermodal ist Teil der HGK Gruppe und trägt mit ihren rund 750 Mitarbeitenden und ihren innovativen und nachhaltigen Logistikkonzepten dazu bei, dass Menschen täglich zuverlässig mit Gütern und Rohstoffen aller Art versorgt werden.  

Mit unserem weitreichenden Netzwerk an Logistikstandorten beliefern wir unsere Kunden weltweit. Unsere Organisation umfasst Containerterminals, Umschlaghäfen und Logistikhubs in ganz Deutschland sowie in den Niederlanden. Des weiteren organisieren wir die Belieferung von Kunden auch außerhalb unseres eigenen Netzwerkes.  

Der ressourcenschonende Einsatz von Binnenschiffen, Güterzügen und LKW gewährleistet einen nachhaltigen und effizienten Warenfluss über die gesamte Supply Chain.  

Wir suchen ab sofort einen Leiter Fuhrpark und Kapazitätsmanagement (m/w/d) in Duisburg. 

Area of responsibility

• Operative Leitung der internen Spedition inkl. Verantwortung für Personal und Fahrzeuge
• Aufbau und Führung eines eigenen LKW-Fuhrparks – von der Bedarfsanalyse bis zur Integration in den operativen Betrieb
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben nach EU-Verordnung (EG) Nr. 1071/2009 in Ihrer Rolle als Verkehrsleiter
• Entwicklung einer skalierbaren Transportinfrastruktur für die letzte Meile im Containerbereich (Hafen-Hinterland-Verkehre)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Budgetplanung und Aufbau eines stringenten Kosten- und Leistungscontrollings
• Weiterentwicklung der Logistikprozesse (z. B. Telematik, Fracht-Tracking)

Your skills

• Ihre Basis bildet ein Abschluss als Verkehrsleiter nach EU-Richtlinie (IHK-Nachweis)
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer (internen oder externen) Spedition mit eigenem Fuhrpark mit
• Sie haben fundiertes Know-how im Containertransport, idealerweise mit Hafenbezug oder intermodalem Hintergrund
• Zudem verfügen Sie über nachgewiesene Erfahrung im Flottenausbau, idealerweise mit Bezug zu alternativen Antriebstechnologien (E-LKW, HVO100, etc.)
• Sie haben ausgeprägte Fähigkeiten im Kostenmanagement, Controlling und Skalierung von operativen Einheiten
• Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und lösungsorientiert