HR Expert Talentmanagement

Das HR Expert Talentmanagement arbeitet eng mit den HR-Teammitgliedern aus der ganzen HGK-Gruppe zusammen. Die Kolleginnen und Kollegen stehen in Verbindung mit Mitarbeitenden und Führungskräften aus allen Abteilungen in Bezug auf alle Personalentwicklungs-Maßnahmen.

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Aufgaben des HR Expert Talentmanagement

Sie sind Sparringspartner (m/w/d) für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Bezug auf alle Personalentwicklungsthemen
Mit kreativen Ideen schaffen Sie Konzepte sowie neue Angebote zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte
Sie konzipieren attraktive sowie nachhaltige Karrierepfade für unsere Talente.
Passende Trainerinnen und Trainer für zielführende Qualifizierungsmaßnahmen sind Ihnen bestens bekannt, so dass Sie ein bedarfsorientiertes Netzwerk aufbauen
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Konzeption, Koordination und eigenständige Durchführung von Seminaren und Trainings
Sie vermitteln, begleiten und treiben Change-Prozesse auf Augenhöhe voran
Sie entwickeln zielgruppenspezifische Konzepte für Präsenzschulungen
Sie erstellen Material und digitale Lerninhalte für alle Zielgruppen

Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser HR-Team ist Mitglied bei der DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.), welche regelmäßige Treffen und Veranstaltungen zum Austausch und zur Weiterbildung anbietet.

Ein Tag als HR Expert Talentmanagement

An jedem Tag gibt es unterschiedliche Aufgaben, die in selbstorganisiertem Arbeiten erledigt werden. Der Tag besteht aus Meetings mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Coaches sowie eigenverantwortlichem Arbeiten an (Personalentwicklungs-)Projekten.